社會責任

優化環境

倡導節約意識和綠色經營理(lǐ)念，制定節約行為(wèi)準則，建立環保管理(lǐ)體(tǐ)系和環境監管制度

保障員工(gōng)權益

健全人才選拔任用(yòng)、考評及激勵機制；健全福利機制，完善安(ān)全體(tǐ)系，強化安(ān)全培訓，杜絕安(ān)全隐患。

遵循商(shāng)業道德(dé)

堅持誠信為(wèi)本、規範經營，建立商(shāng)業行為(wèi)準則和内部控制體(tǐ)系，建立質(zhì)量可(kě)追溯體(tǐ)系，完善質(zhì)量檢測及管理(lǐ)體(tǐ)系。

提高創新(xīn)能(néng)力

積極推廣新(xīn)技(jì )術、新(xīn)工(gōng)藝，加快新(xīn)産(chǎn)品開發，加強企業間技(jì )術交流。